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管人的真理
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中文名: 管人的真理:销量200万余册的全球管理畅销书(精装)

作者: (美)斯蒂芬.P.罗宾斯译者: 王敏

图书分类: 人文社科

出版社: 中信出版社

书号: 9787800735523

发行时间: 2001年10月1日

语言: 简体中文

内容简介:

斯蒂芬·P·罗宾斯博士,全球管理畅销书作者,以世界最出色的研究为基础,从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”,工这些真理将改变你管人的方式,从而改变管人的效果。

《管人的真理》没有夸夸其谈,没有时髦东西,没有陈词滥调,有的只是帮助管理者洞察世界的真理;同时,它也帮助被管理者了解管理的原则是如何在组织中运用的,以从工作中获得快乐和成就感。从本书中你能够了解到:

快乐的员工就一定能干吗?

为什么满意度和绩效不一定相关?

有经验的领导者就更优秀吗?

有时经验很重要,有时则不然

为什么“特质”不能预测员工的成功

你怎么做比你是哪种人更重要

为什么团队常常产和负协同效应?

怎样降低“社会惰化”的影响,建立起有效的团队?

参与工管理真的有用吗?

谁想参与,谁不想参与?

作者简介:

斯蒂芬·P·罗宾斯博士,是管理学和组织行为学领域的世界顶极管理畅销书作者。他的书销量已经突破200万册,在美国的10多所大学和世界数百所大学及许多企业中被广泛采用,读者遍及全球。在加拿大、墨西哥、中美洲、南美、南美洲、澳大利亚、新加坡、韩国、印度、中国和斯堪的纳维亚等国家和地区独领风骚。罗宾斯博士的《管理学》和《组织行为学》中文版在中国管理学界教师、MBA和企业管理者及公司白领中有口皆碑,且多年畅销不衰。

罗宾斯博士曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司,他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学和圣迭戈大学任教,并在一些著名的跨国公司中担任咨询顾问。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威和政治,以及有效的人际关系开发等方面。他是一位博学而多产的管理畅销教科书作者,著有《管理学》、《组织行为学》、《今天的管理》和《组织评论》等;他有有关论文发表在《国际管理》、《管理评论》、《商界视野》和《管理教育》等杂志上。

罗宾斯博士酷爱体育运动,自1993年以来,他曾4次获全美室内同龄组50米短跑冠军,并创造了360米和200米两项世界纪录。他被选为1993年和1994年度同龄组田径先生。

编辑推荐:

销量突破200万册的全球管理畅销书作者最新贡献!《金融时代》最佳畅销书!

从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界:

招聘、激励和员工评估的真理

团队、参与式管理和沟通的真理

应对变革、冲突和裁员的真理

领导和个体行为的真理

从《管人的真理》中,斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界:

招聘、激励和员工评估的弄虚作真理团队、参与式管理和沟通的真理,应对变革、冲突和裁员的真理领导和个体行驶的真理。

目录:

第一篇:招聘的真理

第二篇:激励的真理

第三篇:沟通的真理

第四篇:确导的真理

第五篇:建立团队的真理

第六篇:管理冲突的真理

第七篇:工作设计的真理

第八篇:应对变革的真理

第九篇:关于管理行为的最后思考

参考文献

校后记

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